10 octobre 2018 Wearetheboss2017

FORMATIONS : DÉVELOPPER SES SOFT SKILLS

Aujourd’hui la valeur ajoutée de chacun en entreprise n’est pas tant sur le savoir-faire que sur le savoir-être. Pourtant, pas toujours évident de savoir gérer ses émotions, d’adapter son mode de communication ou encore de travailler en mode agile.
2 formations de 2 jours chacune ouvertes à tous à partir de début 2019 vous aideront à progresser :

Formation « Mieux se connaître pour mieux communiquer »

Objectif :

Mieux comprendre vos besoins, vos ressources vous permettra d’aller vers plus de bien-être dans votre vie tant personnelle que professionnelle. Mieux comprendre les autres vous permettra ensuite d’ajuster votre communication pour des relations plus harmonieuses.

  • définir ses propres valeurs, ses qualités et compétences
  • créer librement pour mieux se connaître
  • poser les actes générateurs de changement pour développer l’affirmation de soi
  • mieux gérer le processus émotionnel en situation d’échange
  • comprendre les autres, prendre conscience de nos différences et identifier le profil de son interlocuteur grâce à l’énnéagramme, une approche reconnue des types de personnalité

A qui s’adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant mettre plus de bien-être dans sa vie en s’appuyant sur ses ressources pour améliorer les relations avec ses collègues, ses clients…

La citation inspirante

« Il est plus facile de détruire un atome que de détruire un préjugé. » Einstein

Principe pédagogique

  • Formation présentielle sur 2 jours
  • Programme basé essentiellement sur l’expérimentation et la pratique
  • 2 animateurs, un coach et un artiste

Les dates

  • 4 Décembre 2018 – Afterwork de 18h30 à 20h pour présenter plus en détail notre approche holistique et le contenu de la formation « mieux se connaître pour mieux communiquer »- Paris
  • 4 & 5 Février 2019 – Formation « mieux se connaître pour mieux communiquer »- Paris
  • 14 & 15 Mars 2019- Formation « mieux se connaître pour mieux communiquer »- Lyon

Formation « Apprendre à travailler en mode agile »

Objectif :

Accompagner le changement culturel qui s’opère en prenant d’avantage en compte les interactions et les individus plutôt que les processus normés et à s’adaptant pour travailler de façon plus flexible et réactive.

  • rompre avec les codes et oser
  • comment générer de nouvelles idées (world café, techniques de créativité) …
  • … et choisir celles à mettre en œuvre avec une approche mêlant facilitation et design thinking
  • utiliser la pensée visuelle pour des échanges simplifiés
  • se mettre à la place de (utilisateurs, collègues…)
  • travailler en mode collaboratif et découvrir la puissance de l’intelligence collective

A qui s’adresse cette formation ?

Toute personne qui sent que le monde bouge, souhaite être plus réactif, mener un changement ou un projet de façon plus efficace.

La citation inspirante

« Mieux vaut penser le changement que changer le pansement. » Francis Blanche

Principe pédagogique

  • Formation présentielle sur 2 jours
  • Programme basé sur un mélange d’expérimentation, de pratique et de théorie
  • 2 animateurs, un coach et un artiste

Les dates

  • 5 Décembre 2018 – Afterwork de 18h30 à 20h pour présenter plus en détail le contenu de la formation- Paris
  • 19 & 20 Février 2019 – Formation « apprendre à travailler en mode agile »- Paris
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INSCRIPTION :

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La créativité est contagieuse,

faites la tourner, Albert Einstein.

 

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