12 juin 2018 Wearetheboss2017

La 15ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail qui se déroule du 11 au 15 juin 2018 est placée sous le signe de l’innovation.

Ça tombe bien, l’art en entreprise, le credo d’Art for Me, permet d’innover à plus d’un titre !

Faites preuve d’innovation ! Soyez créatif

Votre problématique :

Vous souhaitez amener les collaborateurs à réfléchir autrement pour faire émerger de nouvelles idées ? Ou encore promouvoir de nouvelles pratiques managériales telles que l’agilité ?

Bénéfices :

mind-mapping un outil pour booster l'innovation

Associer art et coaching prend tout son sens afin d’instaurer les conditions propices à la créativité lors d’interventions qui amènent à oser, à sortir du cadre et ainsi développer adaptabilité et flexibilité.

Un exemple concret ?

Un atelier alternant présentation de concept tel que le mind-mapping, exercice de mise en pratique artistique basé sur le photo-langage et coaching aide notre cerveau à changer ses habitudes, emprunter de nouveaux chemins et…proposer des idées créatives !

Faites preuve d’innovation ! Personnalisez votre environnement de travail

Votre problématique :

Vous avez envie que votre bureau soit un espace agréable, ou vous vous sentez bien ? Vos locaux ne reflètent pas l’image de votre entreprise ?

Bénéfices :

Guidés par des artistes experts, vos collaborateurs peuvent s’impliquer dans la décoration des bureaux et réaliser eux-mêmes des œuvres artistiques format XXL. Un moment fun pour aboutir à un look and feel unique, qui permet à chacun de se sentir bien dans ce nouvel espace.

La réalisation de l’œuvre façon team-building est en outre propice à créer du lien entre les salariés. Elle peut se faire directement sur le mur d’une cantine, d’une salle de réunion ou encore d’un parking ou sur plusieurs toiles réunies ensuite façon puzzle. Le street art est tout à fait adapté à ce genre de création.

Un exemple concret ?  La fresque, un outil de communication

Les membres d’une start-up ont créé tous ensemble leur fresque sur une grande toile. L’objectif était certes d’habiller l’espace de travail mais aussi de mettre en avant les valeurs de l’entreprise ainsi que la personnalité de chacun. Mixant dessins au feutre, mots clés, touches de peinture, elle figure désormais en bonne place dans le hall d’entrée de l’entreprise et il est même question d’en faire la carte de vœux de cette fin d’année…

Faites preuve d’innovation ! Lâchez-prise

Votre problématique :

Vous cherchez à garantir le mieux-être de vos salariés ? Leur offrir un peu de détente après une période de travail intense ?

Bénéfices :

Un atelier basé sur la pratique artistique permet justement de prendre du temps pour soi, d’être dans l’instant présent, au plus proche de nos émotions, bref de lâcher-prise. L’un des participants a d’ailleurs comparé une séance artistique à une séance de yoga 😉

En bonus, la fierté ressentie par l’artiste en herbe devant sa toile une fois terminée booste sa confiance en lui.

Un exemple concret ?

S’inspirer d’une œuvre abstraite est une bonne façon de se laisser aller, de sentir l’amplitude des gestes, de prendre plaisir à créer des combinaisons de couleurs sans avoir peur de mal faire.

Pour conclure on le voit la pratique artistique se révèle un formidable outil d’innovation

en boostant la créativité, en rendant possible le relooking des espaces de travail par les collaborateurs eux-mêmes, mais aussi, chose plus surprenante peut-être pour ceux qui n’y sont pas habitués, en facilitant le lâcher-prise.

Alors pour continuer à veiller à la qualité de vie au travail, pensez désormais « art en entreprise ».

Nous sommes bien entendu à votre disposition pour répondre à votre besoin avec une prestation créative de qualité : nous contacter.

Pour aller plus loin hors-série sur la QVT et l'innovation

Vous voulez découvrir d’autres conseils d’experts ?  N’hésitez pas à télécharger le numéro hors-série concocté par My Happy Job auquel nous avons eu le plaisir de participer : http://www.myhappyjob.fr/hors-serie/ 

L’objectif de ce magazine ? Vous aider à innover en faveur de la qualité de vie au travail, que vous soyez à votre compte ou en entreprise, avec pas moins de 120 pages sur le sujet organisées par thématiques : espace de travail, en forme, tribunes, à vous de jouer et bonnes pratiques.

Bonne lecture !

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